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GESTFORM obtient le Prix Régional des Bonnes Pratiques !

GESTFORM obtient le Prix Régional des Bonnes Pratiques !

Par Daniel RESPAUD, le 14/12/2018

AFQP Forum 2018

L’édition 2018 du forum Qualité & RSE Nouvelle-Aquitaine se tenait ce vendredi 07 Décembre à l’ENSCBP du Réseau Bordeaux INP. Une journée organisée par l’AFQP Aquitaine en partenariat avec le Global Compact autour de la question : Qualité & RSE : Quelles synergies ?

GESTFORM a reçu le Prix Régional Des Bonnes Pratiques pour le déploiement de ses Valeurs d’Entreprise : Respect, Loyauté, Confiance, Satisfaction Client, Exigence.

Ce prix est le résultat d’un Audit réalisé par l’AFQP qui atteste que notre Charte n’est pas « juste » un affichage mais est effectivement promue et partagée dans l’Entreprise.

En tant qu’Entreprise Adaptée, GESTFORM s’est toujours attachée à développer des valeurs de solidarité, d’équité et d’entraide, c’est dans son « ADN ».

Merci à toutes nos équipes qui ont permis cette belle reconnaissance qui nous encourage et nous conforte dans notre engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

2018-12-14T13:28:19+00:00 décembre 14th, 2018|

PHILAE : la performance par l’implication des équipes !

PHILAE : la performance par l’implication des équipes !

Par Daniel RESPAUD, le 07/12/2018

PHILAE

Après trois années de mise en pratique à GESTFORM, PHILAE, « Par les Hommes et leurs Idées L’Amélioration de l’Entreprise » est une belle réussite.

Les questions de chacun trouvent une écoute immédiate à l’occasion des G5 (réunions quotidiennes de 5 minutes entre les responsables d’équipes et leurs opérateurs), des G20, des G60… Sont notamment évoqués les points bloquants de l’entreprise, les objectifs à atteindre et des décisions prises.

Ces rituels dynamisent la circulation de l’information.

ALORS, QU’EST-CE QUE LE MANAGEMENT PARTICIPATIF ?

Il s’agit d’une méthode de management visuel avec des indicateurs permettant la détection des risques en amont du « presque accident ». Le management participatif, PHILAE permet d’optimiser les processus de gestion et de production.

« C’EST UN SYSTEME QUI PERMET UNE MEILLEURE COMMUNICATION ET  QUI RAPPROCHE L’OPERATIONNEL DU FONCTIONNEL »
Grégory TUC, Directeur technique (CTO)

COMMENT LE METTRE EN PLACE ?

On peut souligner 4 points clés qui permettent de déployer un Lean Durable :

  • Mobiliser son personnel
  • Définir les valeurs de l’entreprise et la raison d’être ensemble
  • Déléguer du pouvoir
  • Confier la résolution des problèmes aux équipes

En prenant le temps d’instaurer PHILAE, GESTFORM a pu favoriser la qualité de vie au travail de ses collaborateurs par le dialogue et la responsabilisation.

Une réussite partagée qui pousse GESTFORM à sans cesse renforcer les liens interpersonnels au sein de ses équipes.

2018-12-10T08:41:41+00:00 décembre 7th, 2018|

GESTFORM : BOOK 2019

BOOK 2019

GESTFORM : BOOK 2019
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2018-12-14T08:28:09+00:00 décembre 4th, 2018|

RGPD : 6 mois après…

RGPD : 6 mois après… ?

Par Daniel RESPAUD, le 23/11/2018

RGPD : 6 mois après... ?

Toutes les entreprises se mettent progressivement à jour de leurs obligations mais qu’en est-il des dossiers existants ?

Fort à parier que les habitudes d’hier ne sont pas conformes aux précautions d’aujourd’hui. A bien y regarder… la dématérialisation vous apporte la réponse !

C’est un projet à part entière qui engage du changement dans une organisation RH. Mais l’obligation RGPD est peut-être l’opportunité à saisir pour apporter, aussi, de l’ergonomie et du confort dans le travail quotidien des équipes gestionnaires.

ALORS COMMENT ALLIER LA RÉGLEMENTATION ET LES USAGES SUR LES DOSSIERS COLLABORATEURS ?

Quels documents conserver ? Peut-on se mettre en conformité rapidement et facilement ?

Le RDGP impose la légalité de la collecte, la pertinence des données, la conservation maîtrisée, la sécurité des données et le respect des droits des salariés. Voilà dans les textes…  Mais en pratique ? Le format papier n’est plus adapté.

Les outils limitent aujourd’hui les droits d’accès au besoin d’en connaître : optez pour la sécurité et l’efficacité.

GESTFORM vous propose un tri pertinent des originaux ou des formats électroniques.

Nous qualifions chaque document par salarié, type de process et date. Même l’emplacement physique de l’original que vous souhaitez conserver vous sera fourni.

CONFIEZ VOS DOCUMENTS A GESTFORM POUR GARANTIR :

  • Un projet protégeant les données à caractère personnel de vos salariés
  • La suppression des documents indûment archivés (casiers judiciaires, entre autres…)
  • Le respect du droit à l’oubli (sanctions disciplinaires, par exemple…)
  • Votre respect des durées légitimes de conservation

Besoin d’aide pour vos documents ? GESTFORM accompagne ses clients en traitant qualitativement leurs dossiers. Dix années de pratique et quelques centaines de cas clients appuient notre expertise.

2018-11-26T12:16:52+00:00 novembre 23rd, 2018|

Le nouveau progrès sociétal de GESTFORM !

Le nouveau progrès sociétal de GESTFORM !

Par Daniel RESPAUD, le 06/11/2018

Pour sa première évaluation en matière de Responsabilité Sociétale, GESTFORM a été évaluée à 70% d’exemplarité ISO 26000.

Un axe de progrès a été retenu : l’intégration dans les « Communautés et le développement local ». GESTFORM a choisi pour cela, de subventionner un projet.

Les organismes volontaires peuvent envoyer leurs propositions à GESTFORM. Quatre critères devront être réunis pour candidater :

  • Être d’impact local,
  • Avoir un but caritatif et innovant,
  • Être en phase avec les valeurs de GESTFORM,
  • Assurer la transparence sur l’utilisation des fonds.

Un comité GESTFORM se réunira une à deux fois par an et élira la meilleure proposition. A la clé : une enveloppe de quelques milliers d’euros pour booster son projet.

L’éclairage et la mise en valeur du « sujet lauréat » auprès de tous nos contacts fait également partie du soutien apporté.

GESTFORM s’engage dans des actions visant à améliorer la vie de la collectivité et participe à son développement.

Le nouveau progrès societal de GESTFORM !

2018-11-06T09:17:19+00:00 novembre 6th, 2018|

Business Meeting Achats : GESTFORM y était !

Business Meeting Achats : GESTFORM y était !

Par Daniel RESPAUD, le 12/10/2018

Ce 1er Octobre, GESTFORM a participé à son premier Business Meeting Achats. Organisée au siège du groupe Air Liquide, en partenariat avec Handeco, cette journée de rencontres a réuni une quinzaine d’entreprises adaptées venues de divers domaines et les acheteurs du groupe.

Le meeting a permis d’échanger sur les besoins à venir des acheteurs et les services proposés par les entreprises du STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté). A travers ces rencontres, il s’agit de favoriser les achats responsables en donnant du sens aux actions d’externalisations.

Marie-Hélène LANOE, Directrice commerciale et Kevin JOLLY, Attaché commercial ont pu notamment prendre la parole pour présenter GESTFORM. Une opportunité de faire découvrir nos métiers, nos compétences et notre savoir-faire.

Preuve que GESTFORM continue, depuis plus de 30 ans, de promouvoir la dynamique économique et l’équité sociale.

Nos remerciements au groupe Air Liquide, représenté par plus d’une cinquantaine de participants, pour cette journée de partages et son investissement dans une démarche d’achats responsables.

2018-10-15T07:50:01+00:00 octobre 12th, 2018|