About Daniel RESPAUD

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Echanges n°32 1er trimestre 2017

Echanges

Janvier 2017

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2017-06-06T08:42:10+00:00 avril 4th, 2017|

Grégory TUC, Directeur du site de Toulouse

Grégory TUC, Directeur du site de Toulouse

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2018-03-20T15:55:18+00:00 mars 24th, 2017|

La commission entraide à GESTFORM – 23/12/2016


logo-rse-mini5La commission entraide à GESTFORM – 23/12/2016

 

Depuis 2008, GESTFORM met au service de ses salariés un dispositif souple et réactif : La Commission Entraide.

A qui ce dispositif s’adresse-t-il ? A tout salarié de GESTFORM qui se trouve face à une dépense imprévue à laquelle il ne peut faire face. Il s’adresse alors directement à sa référente RH. Celle-ci va alors exposer la situation du demandeur aux membres de la commission. Si la réponse est positive, le trésorier du CE procède au paiement de la facture directement auprès du créancier. La somme financée par le CE sera remboursée progressivement par le salarié.

La Commission Entraide est saisie en moyenne cinq ou six fois par an et permet ainsi aux salariés de GESTFORM d’affronter les dépenses subites et imprévues de façon plus sereine.

 

commission-entraide-responsabilite-societale-entreprise

2017-06-06T08:42:13+00:00 décembre 23rd, 2016|

Ensemble 20% et plus !

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  • En 2016, 20 % de notre chiffre d’affaires a été apporté par nos partenaires,
  • En s’associant avec vous, nous répondons aux problématiques de Responsabilité Sociale des clients finaux que nous servons ensemble,
  • Pour toutes nos activités, nous prenons le parti de l’ouverture et nous choisissons de travailler avec des partenaires tournés vers l’avenir.

Merci et bravo pour toutes ces prestations réalisées ensemble !
Gestion de notes de frais, Dématérialisation RH, Facilities management, Editique : autant de métiers sur lesquels nous sommes complémentaires.

Et bienvenue à tous nos futurs partenaires avec qui nous aurons plaisir à partager notre dynamisme, nos valeurs et notre goût de l’innovation !

Ecrivez-nous à l’adresse suivante mail@gestform.com pour ne plus recevoir ce message.

2017-06-06T08:42:13+00:00 décembre 20th, 2016|

Fabrice DURC, Directeur du site du Haillan – 25/11/2016

Fabrice DURC, Directeur du site du Haillan – 25/11/2016

Fabrice Durc est à la tête du Site du Haillan qui regroupe 133 personnes. Sur ce site de 3 200m² qui travaille avec de multiples clients, il gère et accompagne avec respect aussi bien les équipes de production que les fonctions supports. Son credo : que chacun s’accomplisse professionnellement grâce à des formations adéquates et un accompagnement  personnalisé.

Cliquer ici pour l’interview de Fabrice DURC

2018-03-20T16:05:47+00:00 novembre 25th, 2016|

Fabrice DURC, Directeur du site du Haillan

Fabrice DURC, Directeur du site du Haillan

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2018-03-20T16:00:43+00:00 novembre 25th, 2016|

Montée en compétences : Participez à notre succès, soutenez nos valeurs !

Montée en compétences : participez à notre succès, soutenez nos valeurs !

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Entreprise Adaptée depuis 30 ans, prestataire de services en numérisation et externalisations administratives, GESTFORM est accompagné par les Missions Handicap.

Vous pouvez, vous aussi, soutenir notre développement et notre engagement pour l’innovation dans un esprit de dynamique économique et d’équité sociale.

Comment ? En participant, par exemple, à notre Plan de formation, à notre démarche RSE, au développement de nos outils logiciels, à nos investissements ou encore à notre connaissance de process métiers.

Pour cela, convenez avec nous d’une
Convention d’Aide et de Montée en Compétences !

Vous pourrez déduire de votre contribution AGEFIPH le montant intégral de vos dépenses et valoriser cette action dans le cadre de vos Accords.

Ce soutien, relayé dans nos publications extérieures, vous associera à nos valeurs de respect de la diversité, de solidarité et d’accompagnement.

Innovons ensemble pour développer
les compétences de nos 375 salariés.

Ecrivez-nous à l’adresse suivante mail@gestform.com pour ne plus recevoir ce message.

2017-06-06T08:42:14+00:00 novembre 9th, 2016|

Quels sont les fondements d’un projet digital RH ?

MyRhLine

Octobre 2016

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2017-06-06T08:42:15+00:00 octobre 19th, 2016|