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L’interview : Olivier THERON, Directeur Général de GESTFORM – 15/09/2015

L’interview : Olivier THERON, Directeur Général de GESTFORM – 15/09/2015

GESTFORM, Entreprise Adaptée régie par l’Association U.N.I.R., Union Nationale pour l’Insertion et le Reclassement, existe depuis 1986. L’arrivée d’Olivier Théron, Ingénieur des Arts et Métiers, à la Direction Générale de GESTFORM en 2000, a permis à l’entreprise de prendre toute son ampleur en conservant ses valeurs initiales d’équité sociale et d’humanisme

Cliquez ici pour lire l’interview
d’Olivier THERON

2018-03-20T16:15:47+00:00 septembre 15th, 2015|

Les Super Informelles – 04/09/2015

Les Super Informelles – 04/09/2015

HANDECO organise le 25 septembre prochain Les Super Informelles des acheteurs solidaires. C’est un événement unique permettant aux acheteurs solidaires d’obtenir des informations sur un sujet lié aux secteurs protégé et adapté mais également de découvrir l’offre de services d’établissements innovants.

GESTFORM se présente avec ses partenaires d’ABGDemat’, Bretagne Ateliers et AlterEos.

Alors, en tant qu’acheteur solidaire, si vous souhaitez en savoir plus sur les moyens de contractualisation avec les ESAT et les EA et que vous souhaitez rencontrer des acteurs innovants des secteurs protégé et adapté, rendez–vous sur www.handeco.org pour vous inscrire et nous

lessuperinformelles

2017-06-06T08:42:31+00:00 septembre 4th, 2015|

L’équipe RH – 31/08/2015

L’équipe RH – 31/08/2015

GESTFORM, c’est 370 salariés sur trois sites.

Très régulièrement, l’équipe Ressources Humaines de GESTFORM échange en visio conférence et aborde les problématiques RH, aussi bien sur des sujets de fonds que sur de nouveaux thèmes.

Deux ou trois fois par an, l’équipe RH « intersites » se retrouve au complet au siège social de Mérignac. C’est l’occasion de se retrouver, de discuter « de visu » des différentes thématiques et de partager un moment convivial lors du déjeuner.

Dix personnes composent ce service : autour de Nathalie Dufiet, Directrice des Ressources Humaines, et de Sandrine Augeraud, Responsable RH, une Assistante RH, deux Responsables de l’accompagnement dans l’emploi, deux Gestionnaires de paie et trois Assistantes administratives apportent leurs compétences spécifiques.

Actuellement par exemple, l’équipe travaille sur la gestion des compétences et la formation professionnelle.

C’est donc avec grand plaisir que le service au complet accompagné de deux stagiaires a posé pour la photo de circonstance !

lequiperh

2017-06-06T08:42:32+00:00 août 31st, 2015|

Témoignage Client – 21/08/2015

Témoignage Client – 21/08/2015

A GESTFORM, le pôle éditique existe depuis 1991. Il représente aujourd’hui 25 % de son chiffre d’affaires. Sur notre site parisien, un grand compte Aéronautique et Espace nous confie ses travaux de reprographie. Voici l’un des témoignages d’un utilisateur des services de GESTFORM du 12 juin dernier à Elancourt :

« Suite aux travaux de reprographie demandés dans le cadre de nos recettes client, je tiens particulièrement à remercier les membres du service (Régis et Frédéric) pour la qualité des prestations, l’accueil, les conseils et le support (dépassement de plages horaires). Ce service est essentiel pour nos activités et une entreprise comme la nôtre.

Une mention spéciale à l’écoute de l’attente du client car j’avais évoqué le besoin d’un scanner automatique et j’ai pu en profiter cette semaine, pour livrer quasi en temps réel des copies papiers et numérisées d’un Procès-Verbal de recette au client qui se trouvaient dans nos murs. »

Titulaire de ce contrat depuis 2012, GESTFORM avec ses équipes met tous les moyens en œuvre pour satisfaire les enjeux de son client.

pictotemoignage

2017-06-06T08:42:32+00:00 août 21st, 2015|

UNE FORMATION SUR MESURE – 14/08/2015

UNE FORMATION SUR MESURE – 14/08/2015

Dans le cadre de la Convention de revitalisation de Bouygues Telecom avec l’Etat, « une innovation sociale » a été décidée par ce groupe, « l’Université de l’Excellence » : un programme de professionnalisation des dirigeants des Entreprises adaptées, a été conçu en partenariat avec HEC et le cabinet BPI.

Cette formation a débuté en novembre 2014. 25 dirigeants d’Entreprises Adaptées ont pu bénéficier des trois modules de formation. Plusieurs journées de formation et d’accompagnement ont été dispensées par HEC Paris, Bouygues Telecom et BPI.

GESTFORM a eu la chance de pouvoir bénéficier de cette démarche totalement innovante, une opportunité qui consolide la réflexion sur la stratégie commerciale de l’entreprise.

Le 10 juin 2015, une soirée comprenant un temps de bilan et un temps plus informel de cocktail, a clôturé la formation. Lors de cette soirée, le Président de Bouygues Telecom, Olivier Roussat, la Déléguée Générale à l’emploi et à la formation professionnelle, Emmanuelle Wargon ont remis à chacun des dirigeants présents un certificat soulignant leur implication dans la formation.

formationbouygues

2017-06-06T08:42:32+00:00 août 14th, 2015|

CO-TRAITANCE ISS – 07/08/2015

CO-TRAITANCE ISS – 07/08/2015

Depuis 2013 GESTFORM et ISS, acteur mondial en Facilities Management, sont partenaires.

Dans le cadre de sa stratégie de déploiement de l’Unité Logic Office, ISS Logistique & Production apporte sa compétence d’opérateur industriel sur l’ensemble de la chaîne documentaire pour valoriser les documents et optimiser les coûts.

Prestataire historique d’AIRBUS, ISS renforce son approche RSE en cotraitant certains de ses marchés avec GESTFORM. ISS apporte son soutien à la montée en compétence des salariés de GESTFORM sur de nouvelles activités nécessitant la compréhension des exigences logistiques, la pratique de l’anglais, le contact direct avec les utilisateurs…

Cette démarche innovante et pérenne a déjà permis à GESTFORM de développer plusieurs emplois supplémentaires sur son site Toulousain et permet au donneur d’ordre de trouver de nouvelles voies de sous-traitance vers le secteur adapté.

ISS et GESTFORM ont appris à travailler ensemble, les différents interlocuteurs et responsabilités étant bien identifiés dans ce « GME ».

Deux ans de partenariat bénéfique pour les deux parties laissent augurer de belles perspectives de projets communs pour les prochaines années.

cotraitanceiss

2017-06-06T08:42:32+00:00 août 7th, 2015|

GESTFORM EST AUSSI UN VIVIER DE RECRUTEMENT – 31/07/2015

GESTFORM EST AUSSI UN VIVIER DE RECRUTEMENT – 31/07/2015

GESTFORM, en tant qu’entreprise adaptée, recrute principalement des personnes en situation de handicap. Elle a, entre autres, pour vocation l’insertion de ses salariés en milieu « totalement » ordinaire. Cela a déjà été fait par le passé pour des emplois de secrétariat, de numérisation, d’archivage et d’autres travaux administratifs.

Afin de faciliter cette transition, l’équipe RH de GESTFORM a le projet de créer une CVthèque. C’est une action qui demande du temps car il faut tout d’abord identifier les personnes dont les compétences sont transposables en milieu ordinaire et ensuite obtenir leur approbation. D’ici la fin de l’année 2015, cette CVthèque devrait être opérationnelle.

Dès aujourd’hui, les entreprises « non adaptées » qui sont dans cette demande d’emploi peuvent contacter Sandrine AUGERAUD, saugeraud@gestform.com , Responsable Ressources Humaines à GESTFORM, qui, en fonction du besoin exprimé dans la fiche de poste, examinera la possibilité d’une mise en relation.

GESTFORM est donc un tremplin très opérationnel vers l’emploi des personnes en situation de handicap.

haillan

2017-06-06T08:42:32+00:00 juillet 31st, 2015|

PHILAE – 17/07/2015

PHILAE – 17/07/2015

Le Lean Durable à GESTFORM a trouvé son nom : PHILAE, « Par les Hommes et leurs Idées L’Amélioration de l’Entreprise ».

Son avancement est en bonne voie à des vitesses variables sur les différents sites et les formations à l’Ecole POP de Mérignac se poursuivent.

Des résultats sont déjà à noter notamment en termes d’amélioration de la communication.

En effet, les problèmes rencontrés trouvent une solution beaucoup plus rapidement dorénavant grâce notamment aux G5 (réunion de 5 minutes tous les matins entre les responsables d’équipes et leurs opérateurs qui permet de faire le point de la journée de la veille) et aux G30 (réunion de 30 minutes tous les jours avec le directeur du site de production, les responsables de pôle et les fonctions supports, qui balayent les actions avec comme support le tableau de bord de la zone de pilotage).

La dynamique est donc réellement engagée et confirme une des priorités de GESTFORM en 2015.

philae

2017-06-06T08:42:33+00:00 juillet 17th, 2015|

Infos chiffrées GESTFORM – 06/07/2015

Infos chiffrées GESTFORM – 06/07/2015

Depuis sa création en 1986, GESTFORM n’a cessé d’évoluer. Ces évolutions ont un impact quantifiable et quantifié.

Ainsi, l’effectif prévisionnel de 2015 est de 375 personnes.

En 2014, le total des produits a atteint 12 millions d’euros. 85 % du chiffre d’affaire de GESTFORM est stable et 15 % doit être renouvelé.

70 % du chiffre d’affaire provient de clients du secteur privé et 30 % du secteur public.

La répartition par secteurs d’activité est la suivante :

secteursactivite

strategie

Cette progression est le fruit d’une stratégie et d’une adaptabilité aux changements économiques et sociaux.

2017-06-06T08:42:34+00:00 juillet 6th, 2015|

Des étudiants ingénieurs à GESTFORM – 26/06/2015

Des étudiants ingénieurs à GESTFORM – 26/06/2015

L’Ecole Nationale Supérieure de Cognitique (ENSC) est une école publique d’ingénieurs de l’Institut Polytechnique de Bordeaux. Elle forme des ingénieurs diplômés en « cognitique » spécialistes de la cognition artificielle ou augmentée, des technologies numériques et de leurs usages, du facteur humain, de l’ergonomie et de l’intégration homme-systèmes.

Jean-Marc NAHON, Directeur Recherche et Innovations à GESTFORM, s’est rapproché de cette école en 2014 dans un esprit d’échange et de bénéfice bilatéral. GESTFORM, depuis des années, permet à de jeunes étudiants de découvrir le monde de l’entreprise et du handicap.

Cette année, c’est donc avec plaisir que le service accueille deux stagiaires de l’ENSC. Suzy TEILLET, étudiante ingénieur en avant-dernière année, travaille sur l’amélioration d’INDEX-E (logiciel d’indexation). Benoit MACHUT, étudiant ingénieur en dernière année, réfléchit sur l’amélioration du poste d’analyste (analyse de documents complexes). Sa mission : amener un confort supérieur à l’opérateur et améliorer la productivité. Il a donc travaillé pendant la durée de son stage en binôme avec un développeur pour tenter d’imaginer des systèmes permettant d’alléger la tâche des opérateurs tout en optimisant la gestion du temps. Plusieurs solutions/optimisations ont ainsi été trouvées dont certaines ont pu déjà être mises en production.

Un échange fructueux donc, entre GESTFORM et l’ENSC, qui laisse envisager le renouvellement de cette expérience et qui présage de futurs projets communs (projets tutorés par exemple).

etudiants

2017-06-06T08:42:35+00:00 juin 26th, 2015|