About Sabine TARDY

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Des étudiants ingénieurs et un projet – 30/06/2017

Des étudiants ingénieurs et un projet – 30/06/2017

Tous les ans le service R&I de GESTFORM propose à des étudiants ingénieurs d’effectuer un stage de trois mois.

Cette année, Jean-Marc Nahon, Directeur R&I accueille Mélanie Lim et Paul Laurent, en deuxième année à l’ENSC, L’Ecole Nationale Supérieure de Cognitique, école d’ingénieurs de l’Institut Polytechnique de Bordeaux.

Il leur a proposé de travailler sur un projet de « Digital Learning » (Formation Digitale). Il s’agit de moderniser la formation interne à GESTFORM en apportant des outils digitaux aux formations.

Celui-ci s’inscrit parfaitement dans leur cursus puisque le but de la cognitique est d’adapter la technologie à une utilisation humaine, de faciliter les interactions entre l’Homme et les machines, l’Homme et les systèmes.

Mélanie et Paul proposent donc leur expertise et ont la possibilité de gérer et de s’investir dans un projet dont ils verront l’aboutissement.

En effet, l’équipe de formation interne à GESTFORM va pouvoir profiter d’un outil de plateforme ludique et interactif, adaptable et évolutif : un gain en termes de temps et de qualité, un bénéfice pour tous les opérateurs.

 

2017-06-30T10:04:40+00:00 juin 30th, 2017|

GESTFORM prépare sa charte des valeurs – 23/06/2017

   GESTFORM prépare sa charte des Valeurs – 23/06/2017 

Dans le cadre de notre engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et de notre conformité vers la norme 26000, nous préparons notre Charte de Valeurs.

Ce projet s’est organisé en plusieurs étapes. D’abord l’ouverture du choix des valeurs à tout le personnel de l’entreprise. Ensuite, douze salariés, tirés au sort parmi les volontaires, ont échangé pour choisir les valeurs les plus pertinentes. Dix ont été retenues. Le Conseil d’Administration d’UNIR (association qui régit l’entreprise adaptée GESTFORM) en a priorisé cinq : Le respect, la loyauté, la confiance, la satisfaction client, l’exigence.

Cette charte sera fédératrice pour les équipes, gage d’équité et de bienveillance à tous les niveaux de la structure.

La rédaction s’est déroulée de façon collégiale avec le groupe de travail jeudi dernier et dès qu’elle sera prête et validée par le Conseil d’Administration, nous la diffuserons à tous nos partenaires.

 

2017-06-23T12:32:17+00:00 juin 23rd, 2017|

L’interview : Elea Rioufrays, Responsable d’équipe – 09/06/2017

L’interview : Elea Rioufrays, Responsable d’équipe – 09/06/2017

Elea Rioufrays, Responsable d’équipe du service Relation Clients et Prestations RH sur le site de Bordeaux, prend à cœur son rôle de manager. Elle apprécie la pluralité de son poste et elle privilégie la sérénité dans les échanges avec son équipe, ses collègues et les clients.

Cliquez ici pour lire le contenu

2018-03-20T15:42:10+00:00 juin 9th, 2017|

Notre Politique Qualité – 02/06/2017

Notre Politique Qualité – 02/06/2017

GESTFORM, ce sont près de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour satisfaire ses clients et être au plus près de leurs exigences.

GESTFORM est portée par des hommes et des femmes de bonne volonté et par son dirigeant, Olivier Théron, qui concourt à la cohérence du projet et à une saine gestion de l’entreprise. Afin de préserver son équilibre initial qui allie dynamique économique et équité sociale, il a été mis en place une Politique Qualité qui englobe aussi bien le management que la communication et la performance ou l’innovation.

Retrouvez la lettre d’Olivier Théron, Directeur Général : lire la lettre

 

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2017-06-06T08:42:08+00:00 juin 2nd, 2017|

ISO 27001 – 26/05/2017

ISO 27001 – 26/05/2017

L’ISO 27001 décrit les exigences pour la mise en place d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information. Ce dernier permet d’assurer la protection des éléments sensibles d’une entreprise sur un périmètre défini.

Toujours soucieuse de garantir le meilleur à ses clients en termes de sécurisation des données, GESTFORM s’engage dans une démarche de certification ISO 27001.

Outre la reconnaissance de la conformité du système qualité, la certification confirme aussi la compétence des personnels et leur expertise dans la protection des informations critiques.

Cette démarche s’inscrit donc dans notre politique d’amélioration continue puisqu’ elle va permettre de valider et d’améliorer nos pratiques de management de la sécurité des informations aussi bien en interne qu’en externe.

C’est aussi un moyen d’anticiper l’évolution de la réglementation et de s’adapter à de nouveaux enjeux.

 

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2017-06-06T08:42:08+00:00 mai 26th, 2017|

L’interview : Sandra Guimberteau, Responsable d’équipe – 19/05/2017

L’interview : Sandra Guimberteau, Responsable d’équipe – 19/05/2017

Sandra Guimberteau, Responsable d’équipe du service Prestations RH sur le site de Toulouse, place la communication au cœur de son management qu’elle décline sous le mode participatif. Organisée, elle transmet son énergie positive à tous ses collaborateurs.

Cliquer ici pour lire l’interview

2018-03-20T15:49:38+00:00 mai 19th, 2017|

Traitement des arrêts de travail – 12/05/2017

Traitement des arrêts de travail : de la collecte à la DSN événementielle – 12/05/2017

GESTFORM vous propose des prestations qui allègent vos traitements administratifs quotidiens, des prestations modulaires pour une externalisation progressive et une dématérialisation sécurisée de qualité.

Ainsi pour le traitement de vos arrêts de travail, nous vous proposons : la numérisation, la qualification, le contrôle de conformité et de cohérence, la saisie dans votre portail, la notification des rejets, le suivi des IJ, la préparation DSN, la traçabilité et la sécurisation.

Simplifiez le travail de vos équipes et confiez-nous vos tâches chronophages : nous mettons notre expertise RH à votre service.

 

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2017-06-06T08:42:08+00:00 mai 12th, 2017|

La qualité à GESTFORM, c’est du sérieux ! – 05/05/2017

La qualité à GESTFORM, c’est du sérieux ! – 05/05/2017

L’ISO 9001 spécifie les exigences relatives au système de management de la qualité. Fin 2015, une nouvelle version a été éditée.

Quels sont donc les principaux changements ?

La satisfaction client et l’approche processus sont renforcées et de nouvelles notions apparaissent : celles de parties intéressées, de leadership, de connaissances organisationnelles, de contexte, de prestataire externe, d’information documentée et de risques et d’opportunités.
L’approche risque, qui est la grande nouveauté, se décline à différents niveaux.

Cette nouvelle version implique donc un management plus intégré avec davantage d’anticipation et d’ouverture sur l’extérieur.

GESTFORM certifié ISO 9001 depuis 2002 vient d’obtenir le renouvellement de sa certification avec cette nouvelle version.

Une évolution qui correspond bien à la volonté de GESTFORM de progresser vers toujours plus de qualité, de sécurité et de satisfaction client.

 

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2017-06-06T08:42:09+00:00 mai 5th, 2017|

Digital et responsable – 21/04/2017

Digital et responsable – 21/04/2017

GESTFORM est leader national du dossier salarié électronique, unique et structuré. GESTFORM accompagne 25 sociétés et groupes vers cette « entrée en matière » de la transformation numérique et digitale tels que AG2R La Mondiale, CAPGEMINI, GTM, ENGIE, BPCE, DAHER, GMF, TECHNIP.

Dans un environnement sécurisé, nous prenons en compte l’opération globale : de la logistique à la mise en ligne sur toutes les plateformes majeures du marché, voire sur notre propre outil Staff.

Nous avons déjà pris en charge plus de 5 millions de documents.

Parce que le digital peut être responsable, nous vous proposons notre expertise, notre expérience et notre compétence métier RH.

 

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2017-06-06T08:42:09+00:00 avril 21st, 2017|

Aidants familiaux – 14/04/2017

logo-rse2      Aidants familiaux – 14/04/2017

En France, 8,3 millions de personnes soutiennent et accompagnent au quotidien un proche en perte d’autonomie. Le rôle des aidants est désormais reconnu dans la loi et de nouveaux droits leur ont été octroyés.

A GESTFORM, afin de soutenir et d’aider concrètement les salariés en situation d’aidants familiaux, le service RH a choisi de mettre en place une action d’information et de recherche de solutions.

Tout d’abord, tous les salariés ont été invités à se manifester s’ils se trouvaient dans ce cas afin qu’une réunion d’information pour les personnes concernées soit mise en place.

GESTFORM, en partenariat avec AG2R LA MONDIALE, proposera et financera alors une formation spécifique délivrée par le centre de formation spécialisé FORMELL.

Parce que nous savons qu’un salarié en situation d’aidant familial rencontre des difficultés qui impactent aussi bien sa vie professionnelle que sa vie personnelle, cette mise en place nous est apparue comme une nécessité incontournable.

Une nouvelle action qui corrobore notre credo : l’équilibre entre l’exigence économique et les valeurs humaines.

 

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2017-06-06T08:42:09+00:00 avril 14th, 2017|