PHILAE : la performance par l’implication des équipes !

Par Daniel RESPAUD, le 07/12/2018

PHILAE

Après trois années de mise en pratique à GESTFORM, PHILAE, « Par les Hommes et leurs Idées L’Amélioration de l’Entreprise » est une belle réussite.

Les questions de chacun trouvent une écoute immédiate à l’occasion des G5 (réunions quotidiennes de 5 minutes entre les responsables d’équipes et leurs opérateurs), des G20, des G60… Sont notamment évoqués les points bloquants de l’entreprise, les objectifs à atteindre et des décisions prises.

Ces rituels dynamisent la circulation de l’information.

ALORS, QU’EST-CE QUE LE MANAGEMENT PARTICIPATIF ?

Il s’agit d’une méthode de management visuel avec des indicateurs permettant la détection des risques en amont du « presque accident ». Le management participatif, PHILAE permet d’optimiser les processus de gestion et de production.

« C’EST UN SYSTEME QUI PERMET UNE MEILLEURE COMMUNICATION ET  QUI RAPPROCHE L’OPERATIONNEL DU FONCTIONNEL »
Grégory TUC, Directeur technique (CTO)

COMMENT LE METTRE EN PLACE ?

On peut souligner 4 points clés qui permettent de déployer un Lean Durable :

  • Mobiliser son personnel
  • Définir les valeurs de l’entreprise et la raison d’être ensemble
  • Déléguer du pouvoir
  • Confier la résolution des problèmes aux équipes

En prenant le temps d’instaurer PHILAE, GESTFORM a pu favoriser la qualité de vie au travail de ses collaborateurs par le dialogue et la responsabilisation.

Une réussite partagée qui pousse GESTFORM à sans cesse renforcer les liens interpersonnels au sein de ses équipes.

2018-12-10T08:41:41+00:00