Responsable d’équipe de production H/F – CDI – Montrouge (92)

Gestform recherche son futur Responsable d’équipe f/h sur Montrouge (92) en CDI

En tant que Responsable d’équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous mettez en place l’organisation et pilotez les activités de votre périmètre. Vous managez une équipe d’une dizaine d’opérateurs situés sur Montrouge et in situ, chez nos clients.

Vos missions :

  • Vous pilotez l’activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d’optimiser la performance et atteindre les objectifs et satisfaire les clients, dans un environnement multi clients et multi prestations
  • Vous participez aux réunions équipe et clients et êtes amené(e) à les animer
  • Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires
  • En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés
  • Vous suivez vos activités en mettant en place des tableaux de bord et en suivant vos reportings

(Liste de missions non limitative)

 

Votre profil

Pour réussir sur ce poste, une expérience en management d’équipe est indispensable et idéalement dans un univers multi sites clients.
Une expérience en Facility management est un plus mais pas obligatoire. Nos activités sur les sites sont liées à la maintenance de copieurs et la reprographie, des domaines que l’on peut apprendre rapidement avec de la curiosité et de l’intérêt au poste.

Vous avez une bonne expérience en relation client face à face.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) dont Excel (reportings quotidien), Word (création de procédures), power point (présentations clients) et savez vous adapter à de nouveaux logiciels.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, êtes un communiquant, sur ce poste vos interlocuteurs seront multiples (clients, équipe, partenaires, salariés Gestform en général).

Vous êtes organisé(e) et rigoureux, vos équipes étant sur plusieurs sites, c’est essentiel.

Vous savez écouter et êtes attentif à vos équipes et avez cette capacité de fédérer même à distance.

Enfin, il est nécessaire de savoir prioriser les tâches/les demandes qui seront multiples.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif ? alors poursuivons !

Un responsable d’équipe In Situ Gestform doit savoir bien gérer son stress du fait de la multiplication des tâches. Ritualiser ses tâches est essentiel ainsi qu’une grande méthodologie.

L’équipe que vous allez gérer est autonome, les plus anciens sachant transmettre leurs connaissances au plus récents.

Vous pourrez vous appuyer sur 2 pilotes (référents) pour vous assister dans votre quotidien.

Alors qu’en pensez-vous ? ce poste vous intéresse ? il vous correspond ? vous pouvez postuler !

Notre chargée de recrutement vous recontactera rapidement.

Pour votre organisation personnelle : travail sur 36h/semaine sur une amplitude horaire 8h30 18h30 / déplacements à prévoir sur plusieurs sites Ile de France 92/78.

 

La rémunération brute annuelle est composée d’un fixe se situant entre 2500 et 2700€ brut mensuel + prime intéressement + mutuelle + PEE + PERCO + prime repas 6.10€/jour

Un accompagnement personnalisé sera mis en place à l’arrivée de notre futur responsable d’équipe.

Egalement, d’autres avantages :

  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Forte Politique de formation (aux prestations vendues et développement des compétences)
  • Possibilité d’évolution
  • CSE
  • RTT
  • Accord télétravail

Vous souhaitez vivre une expérience à la fois humaine et valorisante, dans un environnement stimulant? Choisissez GESTFORM !

GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès …), allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines.

GESTFORM, c’est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer l’innovation et l’amélioration continue au cœur de notre fonctionnement.

Nous proposons des services innovants et investissons dans la performance sociale, le dialogue, le développement des compétences.

Depuis son origine en 1986, GESTFORM s’est attachée à promouvoir des valeurs telles que : le Respect, la Loyauté, la Confiance, la Satisfaction Clients et l’Exigence.

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