Nous recherchons un Responsable d’équipe de production en Gestion Documentaire H/F In Situ Airbus Labège en CDI

En tant que Responsable d’équipe de production In Situ (chez notre client Airbus), sous la responsabilité du Responsable de Pôle de production, vous gérez une équipe d’une dizaine d’opérateurs spécialisés dans la gestion documentaire.

Vous pilotez l’activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d’optimiser la performance, atteindre les objectifs de production et satisfaire le client.

Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser des écarts éventuels (en termes de coûts, délais, qualité) et mettez en place les actions correctives nécessaires.

Vous gérez le contact client et répondez à ses sollicitations. Vous participez aux réunions équipe et client et êtes amené(e) à les animer.

En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés.

Enfin, vous suivez vos activités en mettant en place des tableaux de bord et en suivant vos reportings.

(liste de missions non limitative)

Votre profil :

Issu(e) d’un Bac+2/5 spécialisé en administratif ou management, vous avez une expérience d’au moins de 2 ou 3 ans en management d’équipe de production acquise idéalement dans le domaine de la GED ou l’archivage ou documentation.

Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et avez un bon niveau rédactionnel.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales (leadership, animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissances avec pédagogie, bienveillance, présence), vous avez le sens du service client et de la collaboration, êtes à l’écoute, rigoureux(se) et organisé(e) et enfin aimez travailler en équipe en open space.

Vous serez situé(e) chez notre client, In Situ avec beaucoup d’interactions, vous avez donc de réelles capacités relationnelles et aimez le contact direct avec lui.

Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps, êtes persévérant et savez vous adapter facilement.

Enfin, vous êtes un manager de terrain, qui n’hésite pas à aider son équipe lors de pics d’activités.

Avantages :

– Parcours d’intégration personnalisé

– Forte Politique de formation (aux prestations vendues et développement des compétences)

– Intéressement

– PEE et PERCO avec abondement

– Mutuelle d’entreprise avec prise en charge de 67% (21.68€ à votre charge sur la base mutuelle)

– RTT (7 dans l’année)

– CSE

En terme de process de recrutement :

– Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement

– Entretien sur site avec La responsable de pôle

– Test métier

– Un second entretien avec le responsable de site

Pour votre organisation personnelle :

Travail 36h par semaine du lundi au vendredi amplitude 8h 16h45

Salaire se situant entre 2100 et 2300€ brut selon expérience + prime repas 6.10€/jour