Stratégie
Depuis son origine en 1986, GESTFORM s’est attaché à promouvoir des valeurs de solidarité, d’équité et d’entraide. C’est dans son « ADN », l’essence même de son existence. Son « fondateur », Monsieur Van Massenhove a voulu que GESTFORM contribue à réparer concrètement une injustice flagrante : la difficulté pour les personnes en situation de handicap de trouver du travail.
![Stratégie-Métiers-BPO](https://www.gestform.com/wp-content/uploads/2022/09/strategie-metiers-bpo.png)
Notre charte des Valeurs
Cette Charte est le résultat d’un travail d’échanges entre les salariés et l’Association UNIR, gestionnaire des Entreprises Adaptées GESTFORM.
![Notre charte des valeurs Notre charte](https://www.gestform.com/wp-content/uploads/2022/09/notre-charte-des-valeurs.png)
Association UNIR
Depuis ses origines GESTFORM est gérée par une Association loi 1901, UGIR devenue UNIR : Union Nationale pour l’Insertion et la Réinsertion. Son seul et unique objet, selon l’article 2 de ses statuts, est « de préparer, de promouvoir, d’assurer l’insertion, le reclassement professionnel, l’épanouissement individuel et la formation des personnes en situation de handicap, à travers une activité économique de prestations de services réalisées au sein de l’Association, dans le cadre des entreprises adaptées. »
![Association UNIR Association UNIR](https://www.gestform.com/wp-content/uploads/2022/09/association-gestform.png)
Notre responsabilité sociétale
Après des années d’évolution, des mois de préparation, des journées d’audit : un très beau résultat !
![Responsabilité sociétale-RSE RSE](https://www.gestform.com/wp-content/uploads/2022/09/responsabilite-societale-rse.png)
Index Egalité Professionnelle F/H
Parité dans les hautes rémunérations, dans les promotions ou évolutions de salaires, évolutions des jeunes mamans, …autant de risques d’inégalités en entreprise.
L’égalité professionnelle et salariale femmes/hommes est devenue, nationalement, une obligation de résultats sanctionnable. Transparence et actions sont exigées.
Cet index est une mesure objective : un critère supplémentaire de Benchmark sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise.
GESTFORM affiche, sans surprise, un excellent taux de 93/100 sur les données 2023 !
![Index égalité professionnelle-FH RSE](https://www.gestform.com/wp-content/uploads/2022/09/index-egalite-professionnelle-fh.png)